A Fateam está com seis vagas abertas para vagas de emprego em Manaus. As oportunidades são para Operador de Plataforma Elevatória, Auxiliar de Estética, Vendedor Externo, Auxiliar de Cozinha, Eletricista Predial e Cuidador Infantil.
Para a vaga de Operador de Plataforma Elevatória é necessário ter ensino médio completo, disponibilidade de horário e possuir curso de plataforma de trabalho áereo.
Já para Auxiliar de Estética é preciso ter formação técnica ou superior em estética, experiência com atendimento ao cliente e disponibilidade de horário.
Para a oportunidade de Vendedor Externo é exigido ensino médio completo, experiência com vendas e CNH categoria A ou B (veículo próprio).
Já para a vaga de Auxiliar de Cozinha é necessário ter ensino médio completo, experiência anterior como auxiliar de cozinha, conhecimento em manipulação de aliementos e disponibilidade de horário para trabalhar em escala 6×1.
Para Eletricista Predial é preciso ensino médio completo, disponibilidade de horário e experiência na área.
Já para Cuidador Infantil é exigido ensino médio completo, disponibilidade de horário e experiência na função.
Os interessados nas vagas da Fateam devem enviar seus currículos para o e-mail: [email protected]. É importante mencionar no assunto do e-mail a vaga desejada.
LEIA TAMBÉM: Hospital Beneficente Português seleciona para emprego e estágio
O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situação podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.
As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
