A distribuidora e laboratório óptico Líder está com seis vagas em aberto para o preenchimento dos cargo de auxiliar de estoque, auxiliar de compras, repositor, atendente de SAC, assistente administrativo -Diretoria e auxiliar de controle de produção. As oportunidades são para trabalho em Manaus.
Para o cargo de auxiliar de estoque, a empresa exige: ensino médio completo, experiência na função, conhecimento em estoque, informática básica e Pacote Office. Para o cargo de auxiliar de compras, é necessário ter ensino médio completo, estar cursando a área administrativa, experiência na função, informática básica e Pacote Office.
Já para os cargo de repositor, é necessário ter ensino fundamental completo e experiência na função. Para o cargo de atendente de SAC, a Distribuidora Líder exige ensino médio completo e experiência na função.
Para o cargo de assistente administrativo é preciso estar cursando ensino superior em Administração, Gestão de Processos, Contabilidade ou áreas afins e experiência em rotinas administrativas. E para o cargo de auxiliar de controle de produção, o candidato deverá ter ensino médio completo, cursos na área de Logística, Gestão de Processos ou áreas afins e experiência na função.
O interessados em concorrer as vagas devem enviar o currículo atualizado para o endereço eletrônico [email protected], com o título da vaga no campo assunto.
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O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situação podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.
As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
