A Prodimagem Medicina Diagnóstica está com oportunidades abertas para estudantes e jovens que desejam ingressar no mercado de trabalho em Manaus. As vagas são para Estágio em Recursos Humanos e Jovem Aprendiz, com atuação no período da manhã.
Para a vaga de estágio em RH, os candidatos devem estar cursando ensino superior em Administração ou Recursos Humanos, além de possuir conhecimentos em informática e pacote Office. Entre as atividades previstas estão o suporte aos processos do setor de Recursos Humanos, atendimento aos colaboradores, gestão de ponto e jornada e apoio na administração de benefícios.
A empresa oferece bolsa-auxílio compatível com o mercado e auxílio-transporte de R$ 180. A jornada é de cinco horas diárias, de segunda a sábado, no período da manhã.
Já para a vaga de Jovem Aprendiz, podem se candidatar estudantes do ensino médio ou pessoas que já concluíram essa etapa de ensino. A empresa busca candidatos com vontade de aprender, boa comunicação e organização.
As atividades incluem atendimento ao cliente presencial, organização e arquivamento de documentos e apoio à rotina do setor de atendimento. O salário é de R$ 810,50, além de vale-transporte, plano de saúde e plano odontológico. A jornada é de quatro horas diárias, de segunda a sexta-feira, com disponibilidade para atuação pela manhã.
Os interessados em participar dos processos seletivos para atuar na Prodimagem devem encaminhar currículo para o e-mail [email protected].
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O Segundo a Segundo informa que as empresas são 100% responsáveis por elaborar os critérios e exigências para as vagas ofertadas nos processos seletivos, assim como sobre a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que as seleções para emprego são gratuitas e não há cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários.
Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados à Polícia Civil por meio de registro de Boletim de Ocorrência (BO) ou acessando a Delegacia Virtual (https://delegaciavirtual.sinesp.gov.br/portal/).
As autoridades policiais recomendam não enviar documentos pessoais, sendo original ou cópia, antes da realização de entrevistas presenciais na empresa, ou gerência de recursos humanos, responsável pela vaga. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números ou senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
