O Grupo Aduana está com vagas abertas para atuação presencial em Manaus nas áreas administrativa, logística e transporte. As oportunidades aceitam candidaturas de Pessoas com Deficiência (PcD).
As vagas disponíveis são para auxiliar administrativo – compras, com salário inicial de R$ 1.621; auxiliar de logística, com salário inicial de R$ 1.657; motorista de caminhão baú, com salário inicial de R$ 2.332; e motorista carreteiro, com salário inicial de R$ 3.198.
Para os cargos de auxiliar administrativo e auxiliar de logística, a empresa exige ensino superior em andamento em Administração ou áreas afins, conhecimento em pacote Office, além de comprometimento, pontualidade e boa comunicação. A vaga de logística também requer disponibilidade para atuar em primeiro ou segundo turno.
Já para as funções de motorista, é necessário ensino médio completo, cursos atualizados de MOPP, direção defensiva e preventiva, além de experiência na função. Para motorista de caminhão baú, a exigência é CNH categoria D. Para motorista carreteiro, a empresa solicita CNH categoria E e disponibilidade de horário para turnos.
Entre os benefícios oferecidos estão bônus anual por participação nos resultados, cesta alimentação via cartão iFood, auxílios educacionais para creche, graduação, pós-graduação e ensino fundamental, entre outras coisas.
Os interessados nas vagas podem cadastrar o currículo por meio do QR Code divulgado pela empresa ou enviar para o e-mail grupoaduana.recrutamento@
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O Segundo a Segundo informa aos interessados que as empresas são completamente responsáveis pelos critérios de seleção e sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados por meio de registro de Boletim de Ocorrência à Polícia Civil, que também pode ser registrado na Delegacia Virtual.
As autoridades policiais recomendam também que não seja enviada cópia ou original de documentos pessoais, antes da realização de entrevista presencial na sede da empresa ou na gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.



