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Oportunidade

Fecomércio-AM abre vaga para técnico de informática em Manaus

Redação
Atualizado em 2026/05/06 at 12:10 PM
Redação 3 semanas atrás
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(foto: divulgação)
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A Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo do Estado do Amazonas (Fecomércio-AM) está com vaga de emprego aberta para o cargo de técnico de manutenção de equipamentos de informática, em Manaus.

De acordo com as informações divulgadas nas redes sociais da federação, os candidatos devem possuir ensino médio técnico completo ou estar cursando ensino superior na área de Tecnologia da Informação ou áreas afins.

A vaga exige experiência em manutenção preventiva e corretiva de hardwares, suporte técnico para resolução de problemas de software, instalação e configuração de sistemas operacionais, impressoras e dispositivos de rede.

Também são desejáveis conhecimentos em redes LAN, WAN e Wi-Fi, gerenciamento de usuários no Active Directory, Azure AD e plataformas Microsoft, além de suporte técnico em ambiente Windows.

Entre os cursos desejáveis estão Microsoft Windows Server, Redes de Computadores e CFTV. Conhecimento em Cloud, como Azure, AWS e Google Cloud, além do sistema ERP RM Totvs, será considerado diferencial.

Os interessados devem enviar currículo entre os dias 4 e 10 de maio de 2026 para o e-mail [email protected], identificando no assunto o nome da vaga.

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O Segundo a Segundo informa que as empresas são responsáveis por elaborar critérios e exigências para as vagas ofertadas na seleção, assim como sobre a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários.

Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados por meio de registro de Boletim de Ocorrência à Polícia Civil, que também pode ser registrado na Delegacia Virtual, por meio do link: https://delegaciavirtual.sinesp.gov.br/portal/.

As autoridades recomendam que não sejam enviados documentos pessoais, sendo original ou cópia, antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números ou senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.

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