O Instituto Euvaldo Lodi (IEL Amazonas) está com 92 vagas de estágio abertas no regime presencial, destinadas a estudantes de nível superior (82), nível técnico (sete) e do ensino médio (três). As bolsas variam de R$ 600 (ensino médio) a R$ 1.500 (ensino superior), além de auxílio transporte.
Do total de oportunidades, 82 vagas são para estudantes de nível superior, em Manaus, distribuídas entres os cursos de Administração (25), Contabilidade (15), Economia (cinco), Marketing (três), Design Gráfico (cinco), Informática ou área afins (cinco), Engenharia Mecânica (três), Engenharia de Produção (uma), Engenharia Elétrica (uma), Engenharia de Materiais (uma), Publicidade e Propaganda (uma), Arquitetura e Urbanismo (duas), Psicologia (uma), Pedagogia (três), Direito (três), Comunicação Social (uma), Logística (três), Gestão Comercial (uma), Matemática (uma) e Turismo e Hotelaria (duas).
Já para os cursos Técnico em Informática (uma), Técnico em Rede de Computadores (uma), Técnico em Suporte e Manutenção (uma), Técnico em Eletrotécnica (uma), Técnico em Automação (uma), Técnico em Mecânica (uma) e Técnico em Eletrônica ou Eletroeletrônica (uma), além de três vagas destinadas a estudantes do ensino médio.
As vagas para Jovem Aprendiz são para o setor Administrativo (cinco). Os valores de salários ofertados pelas empresas é salário-mínimo/horas trabalhadas mais auxílio transporte conforme proposta da vaga.
Para participar do processo, os candidatos devem estar cadastrados no site do IEL Amazonas, nos endereços: https://www.iel-am.org.br/ ou https://carreiras.iel.org.br/AM, com os dados pessoais, escolares e de conhecimentos gerais devidamente atualizados, incluindo telefone e e-mail.
LEIA TAMBÉM: Com vagas em Manaus, Philco abre inscrições para programa gratuito que capacita mães empreendedoras
O IEL Amazonas não recebe currículos por e-mail e nem presencialmente. A participação acontece exclusivamente pelo sistema de cadastro. As vagas permanecem disponíveis até atingir o número máximo de candidatos a serem encaminhados, conforme a demanda das empresas parceiras.
O Segundo a Segundo informa aos interessados que as empresas são completamente responsáveis pelos critérios de seleção e sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados por meio de registro de Boletim de Ocorrência à Polícia Civil, que também pode ser registrado na Delegacia Virtual, por meio do link: https://delegaciavirtual.sinesp.gov.br/portal/.
As autoridades policiais recomendam também que não seja enviada cópia ou original de documentos pessoais, antes da realização de entrevista presencial na sede da empresa ou na gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
