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Segundo a Segundo > Blog > Oportunidade > FPFTech abre vagas para profissionais de tecnologia em Manaus
Oportunidade

FPFTech abre vagas para profissionais de tecnologia em Manaus

Redação
Atualizado em 2026/04/15 at 11:05 AM
Redação 2 meses atrás
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(foto: divulgação)
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A FPFTech está com processo seletivo aberto para duas vagas na área de tecnologia em Manaus. As oportunidades são voltadas para profissionais seniores, com foco no desenvolvimento de soluções de alta performance e inovação.

Uma das vagas é para Programador C++ / Unreal Engine Sênior. O cargo exige experiência com domínio de Blueprints, conhecimento em C++ e familiaridade com ferramentas de versionamento, como ou Subversion. Também é necessário ter inglês técnico para leitura e escrita de documentação.

A outra oportunidade é para Especialista em Processamento Digital de Sinais (Áudio) Sênior, com atuação voltada ao desenvolvimento de soluções para captura, análise e transformação de sinais sonoros em tempo real. Para a função, é exigida formação em áreas como Engenharia Elétrica, Computação, Telecomunicações ou correlatas.

A FPFTech é um instituto de Pesquisa e Desenvolvimento que atua desde 1998 no ecossistema tecnológico da região. A instituição desenvolve soluções inovadoras em software, hardware, automação industrial e capacitação tecnológica. Interessados nas vagas podem se candidatar CLICANDO AQUI.

LEIA TAMBÉM: Nova seleção do IEL AM abre 82 vagas; bolsas de até R$ 1,5 mil

O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.

Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados por meio de registro de Boletim de Ocorrência à Polícia Civil, que também pode ser registrado na Delegacia Virtual, por meio do link: https://delegaciavirtual.sinesp.gov.br/portal/.

As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.

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