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Oportunidade

Sesc abre seleção com três vagas e salários de até R$ 6,3 mil, em Manaus e Presidente Figueiredo

Gustavo Reis
Atualizado em 2026/04/07 at 1:37 PM
Gustavo Reis 2 meses atrás
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Sesc abre seleção com três vagas e salários de até R$ 6,3 mil
Confira vagas e editais. (Foto: Divulgação)
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O Sesc Amazonas abriu Processo Seletivo com três vagas de emprego para atuação nas unidades de Manaus e de Presidente Figueredo. Os salários podem chegar até R$ 6,3 mil, somado aos benefícios. Para se candidatar, os interessados devem acessar: www.sesc-am.com.br/processo-seletivo/, até o dia 10 de abril.

Os cargos ofertados são de Auxiliar de Refrigeração (R$ 1.751,72) e de Analista de Planejamento (R$ 6.372,02), para a capital amazonense, e de Auxiliar de Manutenção (R$ 2.685,15), para o município de Presidente Figueredo. Todas as oportunidades terão carga de 44 horas semanais.

A contratação será realizada no regime da CLT. Os benefícios incluem Vale-transporte, Assistência Médica e Alimentação subsidiada nas unidades da capital. Os requisitos podem ser conferidos nos editais de seleção.

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O processo de seleção será realizado por meio de Prova Escrita de Conhecimentos Básicos: divididos em Língua Portuguesa e Raciocínio Lógico; e de Conhecimentos Específicos (exclusivo para Auxiliar de Refrigeração e Analista de Planejamento), conforme disposto no edital para o cargo.

O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.

Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados por meio de registro de Boletim de Ocorrência à Polícia Civil, que também pode ser registrado na Delegacia Virtual, por meio do link: https://delegaciavirtual.sinesp.gov.br/portal/.

As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.

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Por Gustavo Reis
Gustavo Reis é formado em jornalismo e colabora com o Segundo a Segundo na produção de matérias para as editorias de Oportunidade, Cultura e Cidades.
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