A Combitrans Amazônia está ofertando vagas para cinco áreas de atuação em Manaus, nesta terça-feira (07/10). As oportunidades são para Auxiliar Administrativo, Auxiliar Operacional, Inspetor de Qualidade, Operador de Empilhadeira e Conferente de Cargas. Novas vagas serão oferecidas no dia 14 de outubro de 2025.
A candidatura acontecerá presencialmente das 13h às 15h30, na sede da Combitrans, localizada na Rua Ponta Grossa, 303, Fundos – Prédios 1 e 2, Colônia Oliveira Machado, na zona sul da capital amazonense.
Para a vaga de Auxiliar Administrativo os requisitos são Ensino Médio completo, formação técnica ou superior em Administração ou áreas correlatas, e conhecimentos básicos de informática, incluindo pacote Office e ferramentas de e-mail.
Auxiliar Operacional exige Ensino Médio completo. Curso técnico ou profissionalizante em Logística e experiência prévia em funções similares serão o diferencial.
O cargo de Inspetor de Qualidade requer profissionais com Ensino Médio completo, familiaridade com ferramentas e técnicas de controle de qualidade, como análise de causa raiz e 5 Porquês. Graduação ou curso técnico em áreas relacionadas à qualidade será o diferencial.
Para Operador de Empilhadeira, a Combitrans busca trabalhadores que possuam Ensino Médio completo, Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria B – Atualizada e Válida, e Certificação de Operador de Empilhadeira – NR 11. Experiência prévia como operador de empilhadeira será o diferencial.
Já para Conferente de Cargas é importante que o candidato possua Ensino Médio completo, experiência prévia em funções relacionadas à logística, armazenagem ou transporte de carga. Familiaridade básica com sistemas de registro e software de gerenciamento de estoque é uma vantagem.
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A carga horária está distribuída em turnos diunos e noturnos. A empresa solicita disponibilidade para troca de turnos se necessário. Os benefícios ofertados são vale alimentação, vale refeição, convênio médico, convênio odontológico e seguro de vida.
O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.
As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
