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Segundo a Segundo > Blog > Oportunidade > Hospital Delphina Aziz selecionando estatístico e farmacêutico
Oportunidade

Hospital Delphina Aziz selecionando estatístico e farmacêutico

Redação
Atualizado em 2025/06/04 at 1:47 AM
Redação 1 ano atrás
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Hospital Delphina Aziz selecionando trabalhadores
Vagas no Hospital Delphina Aziz. (Foto: Divulgação)
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O Hospital Delphina Aziz está com processo seletivo aberto para contratação de farmacêutico hospitalar e estatístico. As vagas são para atuação em Manaus, sob regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

A unidade é do Governo do Estado e possui gestão privada do Instituto Nacional de Desenvolvimento Social e Humano (INDSH), responsável pela contratação.

Para a posição de farmacêutico hospitalar, é exigida graduação em Farmácia e registro ativo no Conselho Regional de Farmácia (CRF). A especialização em Farmácia Hospitalar é desejável, assim como disponibilidade de horário, domínio avançado de Excel, conhecimento em normativas e protocolos, e experiência prévia na área hospitalar. [CLIQUE AQUI]

Já para a vaga de estatístico, os candidatos devem ter graduação em Estatística, Matemática ou Análise de Dados, sendo desejável especialização na área. Também são requisitos a disponibilidade de horário, conhecimento avançado em Excel, noções de Power BI e elaboração de dashboards, além de vivência com sistemas de análise de dados. [CLIQUE AQUI]

Os profissionais contratados terão acesso a benefícios como plano de saúde e odontológico, parcerias com farmácias, alimentação no local, vale-transporte e serviços de fisioterapia, atendimento psicológico e nutricional.

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O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.

Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.

As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.

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