A MRV, uma das maiores construtoras da América Latina, está com três oportunidades de emprego abertas em Manaus, voltadas para profissionais e estudantes das áreas de engenharia, arquitetura e suprimentos.
Auxiliar de Engenharia – Novo Aleixo
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A vaga é destinada a estudantes de Engenharia Civil a partir do 6º semestre. O profissional atuará no acompanhamento de atividades de produção, registro de dados de serviços executados, controle de horas trabalhadas e apoio na definição de frentes de trabalho. Conhecimentos em AutoCAD, leitura de projetos e vivência em obras são diferenciais. A posição é presencial, com jornada de segunda a sexta-feira. Benefícios incluem assistência médica e odontológica, vale-refeição ou alimentação, participação nos lucros, previdência privada, TotalPass, day-off no mês de aniversário e acesso ao aplicativo de descontos Allya.
Auxiliar de Pós-Entrega
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Voltada para estudantes ou graduados em Engenharia Civil ou Arquitetura, a função envolve atendimento a moradores e síndicos, conferência de serviços executados, lançamento de medições e notas fiscais, além de auditorias em obras. É necessário conhecimento intermediário em Excel e habilidades em análise de processos. A vaga é 100% presencial e oferece benefícios como plano de saúde e odontológico, vale-transporte, TotalPass, além de benefícios conforme convenção coletiva de trabalho.
Analista de Suprimentos Sênior – Serviços Diretos
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Profissionais com formação superior em Economia, Administração, Direito ou Engenharias podem se candidatar a esta vaga. As responsabilidades incluem execução de processos de compras, desenvolvimento de fornecedores, análise de cenários de mercado e gestão de projetos de suprimentos. É exigido conhecimento avançado em pacote Office, sistema ERP/SAP e técnicas de negociação. A posição é presencial e oferece benefícios como alimentação flexível, planos de saúde e odontológico, vale-transporte, TotalPass e acesso ao aplicativo de descontos Allya.
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O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.
As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
