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Oportunidade

Processo Seletivo abre 5 vagas de emprego na Amazonas Energia

Mirelly Mar
Atualizado em 2025/03/05 at 8:56 PM
Mirelly Mar 1 ano atrás
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FOTO: João Pedro/Procon-AM
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A Amazonas Energia anunciou a abertura de cinco oportunidades de emprego em diferentes áreas de atuação na capital amazonense. As vagas são para Laboratório, Motorista de Munck, Linha de Transmissão, Proteção e Eletromecânica, com exigências específicas para cada cargo.

Para a área de Laboratório, os candidatos devem ter formação técnica em Eletrotécnica, certificação NR10/SEP, conhecimentos em eletrônica e manutenção de equipamentos de subestação de 69 e 138kV, além de CNH categoria “B”. [CLIQUE AQUI]

Já o cargo de Motorista de Munck exige ensino médio completo, certificação NR10/SEP, habilitação categoria “D” e formação específica para operar munck. [CLIQUE AQUI]

Na área de Linha de Transmissão, a vaga requer ensino técnico em Eletrotécnica, NR10/SEP, experiência em manutenção de linhas de distribuição de alta tensão e CNH categoria “B”. [CLIQUE AQUI]

Para atuar na área de Proteção, os candidatos devem ter formação em Engenharia Elétrica, NR10/SEP, conhecimentos em relés de proteção (Siemens, GE, ABB, Schneider) e experiência em manutenção preventiva e corretiva desses equipamentos. [CLIQUE AQUI]

Por fim, a vaga em Eletromecânica na Amazonas Energia exige técnico em Eletrotécnica, certificações NR10/SEP/NR35, experiência em manutenção de subestações de 69 e 138kV e CNH categoria “B”. [CLIQUE AQUI]

LEIA TAMBÉM: Motoboy e mais 3 cargos com vagas na Friotrans em Manaus

O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.

Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.

As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.

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Por Mirelly Mar
Mirelly Mar foi estagiária de jornalismo no Segundo a Segundo, com especialização na editoria de Oportunidade.
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