Dez empresas da capital amazonense estão ofertando vagas de estágio para estudantes de gradução em áreas de atuação distintas. As empresas recrutadoras para as vagas de estágio em Manaus são Michelin, Grupo Bastazini, Jabil, Instituto People, Instituto Técnico Educacional Mirian Menchini (ITEMM), GMAD – Centro do Alumínio, Instituto de Pesquisas Eldorado, Yamaha, BIC e Bemol.
Na Michelin, a vaga é para Engenharia Ambiental, e os requisitos são estar cursando Graduação em Engenharia Ambiental a partir do 4º período, Conhecimento nas normas regulamentadoras ambientais, Conhecimento em gestão ambiental, Excel avançado, Inglês Nível Básico e Disponibilidade para estagiar 6 horas diárias.
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No Grupo Bastazini, o Estágio é para o ramo administrativo, os requisitos para ser apto à vaga são Boa comunicação e oratória domínio do pacote office, estar cursando Administração, comunicação, marketing e áreas afins (a partir do 3 período), e disponibilidade diurna. Diferencial: Domínio de ferramentas de design (canva, etc).
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A vaga de estágio na Jabil é para a área de Finanças, os requisitos para se candidatar ao cargo são
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No Instituto People, a vaga é para a área de Direito, os requisitos são estar cursando graduação em Direito, Informática (Excel, Microsoft e Word intermediários) e, Redação clara e objetiva. Diferencial: Vivência em escritório jurídico.
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No ITEMM, o estágio é para o ramo de Administração/Gestão de Pessoas e o requisito é estar cursando graduação na área de administração, contabilidade ou gestão de recursos humanos.
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A vaga de estágio no GMAD é para a área de Marketing, e os requisitos são estar cursando ensino superior em marketing, publicidade ou área correlata a partir do segundo período, informática básica e pacote office.
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A vaga de estágio para o Instituto de Pesquisas Eldorado é voltada à área de Tecnologia, os requisitos para se candidatar são Formação superior em andamento em Engenharia/Ciência da Computação, Engenharia Elétrica, Sistemas de Informação ou similar, Inglês avançado para conversação, escrita e leitura, Perfil analítico e investigativo, visando a qualidade final dos produtos gerados, Comunicação e proatividade. Conhecimentos em técnicas de Ciência de Dados, Bigquery, LookerStudio será considerado um diferencial.
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Na Yamaha a vaga de estágio é para Recursos Humanos, os requisitos para se candidatar são estar cursando Ensino superior a partir do quinto período em Administração, contabilidade, ciências contábeis, Organização e atenção aos detalhes, Boa comunicação e habilidade para trabalhar em equipe, Conhecimento básico em Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint) e, interesse em atuar na área administrativa e infraestrutura corporativa.
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Na empresa BIC a vaga de estágio é para o ramo de Engenharia, os requisitos para se candidatar são: Estar cursando Engenharia (Produção, Mecânica, Elétrica, Mecatrônica, etc.) a partir do 6º período, Excel intermediário e conhecimento em Power BI. Desejável inglês intermediário/avançado. Diferenciais: Formação técnica em Elétrica/mecânica e Conhecimento em Power apps é um diferencial.
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As vagas de estágio em Manaus na Bemol são para as áreas de Psicologia e Digital. Os requisitos são:
Psicologia: Estar cursando Psicologia a partir do 8º período, Experiência prévia em clínica-escola ou atendimentos psicológicos supervisionados, Conhecimento básico sobre Psicologia Organizacional e do Trabalho, Boa comunicação, escuta ativa e organização, Facilidade com plataformas digitais e sistemas de atendimento remoto. Diferenciais: Experiência em integração de ferramentas de análise de dados e visualização em projetos de saúde ocupacional, potencializando a qualidade dos relatórios e apresentações. CLIQUE AQUI para candidatura.
Digital: Conhecimento em linguagens de programação e ferramentas de análise de dados, como Python e Power BI, Formação em andamento em cursos de exatas (Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Ciência da Computação, Engenharia, entre outros) a partir do 3º período, Habilidades analíticas para interpretar dados e extrair insights relevantes, Capacidade de resolver problemas com técnicas de análise de dados, e Boas habilidades de comunicação e trabalho em equipe.
A Bemol conta com Plano de Carreira e Bolsa compatível com o mercado.
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O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
