Em Manaus, 9 empresas anunciaram vagas de emprego disponíveis em cargos distintos e áreas de atuação diferentes.
Os salários variam de acordo com o cargo podendo ir até R$4.000 (Analista de Controladoria Jr – Rymo).
As vagas e empresas possuem requisitos e benefícios de acordo com o cargo e/ou área. Sendo estes:
Fundação Paulo Feitosa – Analista desenvolvedor Delphi: Comunicação, Iniciativa, Automotivação, Multidisciplinaridade e colaboração. SQL databas, Angular, Node.Js, Java / Type Script e Microsoft.NET.
CLIQUE AQUI para se candidatar ao cargo.
Rymo – Secretário: Noções de informática, Boa escrita e comunicação. CLIQUE AQUI para a candidatura.
Rymo – Analista de Controladoria: Graduação, Pacote Office e Excel Avançados. CLIQUE AQUI e se inscreva ao cargo.
Os benefícios da Rymo incluem Estacionamento, Adiantamento de salário, Cesta de natal, Vale alimentação, Vale combustível, Vale transporte, Assistência médica, Assistência odontológica, Refeitório, Vale refeição, Dayoff e Treinamentos.
BIC – Engenheiro de Manutenção: Graduação em Engenharia Elétrica, Automação, Mecatrônica ou Mecânica, Experiência comprovada com gestão de manutenção industrial e desenvolvimento de equipes, Conhecimento em planejamento e controle de manutenção via CMMS, Experiência em gestão de orçamento, custos de manutenção e estoque de peças, Liderança em projetos de máquinas, melhorias industriais e confiabilidade de equipamentos e Inglês intermediário/avançado (capaz de participar de reuniões e comunicação técnica). CLIQUE AQUI para se candidatar.
Studio 5 – Líder de Segurança: Ensino médio completo, Pacote Office básico, Experiência na função, Curso de primeiros socorros e Certificações na sua área de atuação. Diferenciais: Cursando Gestão de Segurança Privada ou Afins, Experiência em segurança de shoppings, Experiência com gestão de equipe e Treinamento de brigada de incêndio.
Os benefícios do Studio 5 à vaga são Vale Transporte, Vale Refeição ou Vale Alimentação, Plano de Saúde, Plano Odontológico e Desconto Academia.
Interessados devem se candidatar através do e-mail: [email protected]
Supermercado Coema – Gerente de Loja: Ensino Médio completo, Vivência em cargos de gestão e, Conhecimento em estoque e logística.
Interessados à vaga devem encaminhar o currículo para o e-mail: [email protected]
MDG Filmes – Impressor Flexográfico Pleno: Experiência em Operação de máquinas impressoras, Ajuste de tonalidade, inspeções e ensaios, atualizações de programas e conhecimento técnicos em anilos, BCM e lineaturas de clichê. Vaga apta à Pessoas com Deficiência (PcDs).
Benefícios: Rota, Refeitório, Plano de Saúde, Cesta Básica, Vale Alimentação, Programa de Participação dos Resultados (PPR), Convênio com Faculdade, Auxílio Creche e Oportunidades de Desenvolvimento
Interessados devem enviam o currículo para o e-mail: fcogroup.rhgestor.com.br
Tapajós Distribuidora – Vendedor Externo: Disponibilidade de Horário, Pacote Office Básico e Proatividade. Diferencial: Experiência com Vendas, Possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH) e veículo próprio.
Benefícios: Auxílio combustível, alimentação no local e plano de saúde.
Interessados devem enviar o currículo para o e-mail: [email protected]
Instituto Conecthus – Analista de Infraestrutura de TI Pleno: Ensino Superior Completa em Redes de Computadores, Engenharia da Computação ou cursos correlatos na área de Tecnologia da Informação. Experiência Mínima: 2 anos comprovada.
Interessados devem enviar o currículo para o e-mail: [email protected].
Mitra Esquadrias de Alumínio – Analista de Compras: Ensino superior em Contabilidade, Administração, Logística ou afins, Experiência na área, Capacidade de influenciar e ter visão estratégica, Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria “B” (diferencial).
Interessados devem enviar o currículo para o e-mail: [email protected]
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O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.
As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
