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Segundo a Segundo > Blog > Oportunidade > Impact Hub divulga seleção para oito vagas de emprego em Manaus
Oportunidade

Impact Hub divulga seleção para oito vagas de emprego em Manaus

Redação
Atualizado em 2026/05/11 at 12:44 PM
Redação 54 minutos atrás
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Impact Hub Manaus celebra 10 anos ampliando o impacto e a inovação na Amazônia
(Foto: Divulgação/Impact Hub Manaus).
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O Impact Hub Manaus está com inscrições abertas para oito vagas de emprego voltadas a profissionais interessados em atuar com inovação, bioeconomia e desenvolvimento sustentável na Amazônia. As oportunidades incluem cargos presenciais, híbridos e remotos, com prazo de inscrição até quarta-feira (13/05).

As vagas fazem parte do ecossistema formado pelo Impact Hub Manaus, EcoAm e Azô Capital de Impacto, organizações que atuam no fortalecimento de negócios e soluções voltadas à bioeconomia amazônica.

Entre as oportunidades abertas estão os cargos de analista de negócios, analista de projetos, assistente de logística, analista de tecnologia, analista de bioeconomia, coordenador de expansão dos hubs e analista de Sistemas Agroflorestais (SAFs). Também há vaga para estágio na área administrativa e financeira.

Segundo a organização, os profissionais selecionados irão atuar em projetos ligados à inovação, territórios, impacto social e desenvolvimento sustentável na região amazônica.

A instituição afirma buscar candidatos com perfil colaborativo, senso de responsabilidade, curiosidade e interesse em desenvolver soluções voltadas à realidade amazônica. O processo seletivo também incentiva candidaturas de mulheres, pessoas negras, indígenas, integrantes de comunidades tradicionais e pessoas LGBTQIA+.

As vagas possuem formatos de trabalho presencial, híbrido e remoto, a depender da função. Os detalhes sobre requisitos e inscrições estão disponíveis nos canais oficiais da organização. Interessados podem se candidatar CLICANDO AQUI.

LEIA TAMBÉM: Instituto Mamirauá abre vagas em Tefé com salários de até R$ 11 mil; veja como participar

O Segundo a Segundo informa aos interessados que as empresas são completamente responsáveis pelos critérios de seleção e sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.

Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados por meio de registro de Boletim de Ocorrência à Polícia Civil, que também pode ser registrado na Delegacia Virtual, por meio do link: https://delegaciavirtual.sinesp.gov.br/portal/.

As autoridades policiais recomendam também que não seja enviada cópia ou original de documentos pessoais, antes da realização de entrevista presencial na sede da empresa ou na gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.

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