O Hospital João Lúcio Pereira Machado, unidade pública do Governo do Amazonas administrada pelo Instituto de Desenvolvimento, Ensino e Assistência à Saúde (IDEAS) por meio de contrato de gestão com a Secretaria de Estado de Saúde do Amazonas, abriu inscrições para um processo seletivo destinado a profissionais da área da enfermagem em Manaus.
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Embora o destaque seja para o João Lúcio, o edital nº 281/2026 contempla todo o Complexo Hospitalar Leste, que também inclui o Hospital e Pronto-Socorro da Criança Zona Leste – Joãozinho.
O processo seletivo não prevê vagas imediatas nem informa quantidade de oportunidades, já que a seleção é destinada à formação de banco de talentos (cadastro reserva) para futuras contratações conforme a necessidade das unidades.
As inscrições seguem abertas até às 23h59 do dia 4 de maio de 2026, sem cobrança de taxa.
Hospital João Lúcio seleção enfermagem: cargos e áreas disponíveis
O banco de talentos contempla oportunidades para os cargos de:
Enfermeiro(a)
Técnico(a) de Enfermagem
Com atuação nas áreas de:
- UTI
- Urgência e Emergência
- Centro Cirúrgico
Para ambas as funções, o edital exige formação na área, registro ativo no COREN-AM, especialização compatível com o setor de atuação, experiência profissional e vivência no atendimento pediátrico.
Também é exigida experiência mínima de seis meses na função, preferencialmente.
Hospital João Lúcio seleção enfermagem: salário chega a R$ 5 mil
Entre as funções detalhadas no edital, a vaga de enfermeiro para UTI oferece:
- Salário base: R$ 5.082,50
- Carga horária mensal: 180 horas
- Escala de trabalho: 12×36
As demais remunerações serão aplicadas conforme cargo e necessidade de contratação do banco de talentos.
Hospital João Lúcio seleção enfermagem: edital é para cadastro reserva
Diferentemente de concursos com vagas imediatas, o edital estabelece apenas a formação de cadastro reserva. Isso significa que os candidatos aprovados poderão ser convocados futuramente, de acordo com a demanda operacional do Complexo Hospitalar Leste.
O documento destaca:
A aprovação no processo seletivo de banco de talentos não gera obrigatoriedade de contratação, ficando a convocação definida de acordo com a necessidade do Instituto.”
O processo seletivo será dividido em quatro etapas:
- Análise das informações da inscrição;
- Avaliação técnica;
- Análise curricular detalhada;
- Entrevista.
As avaliações e entrevistas começam a partir de 5 de maio de 2026, mediante convocação por telefone ou e-mail.
A lista dos candidatos aprovados para o banco de talentos deverá ser publicada até 30 de julho de 2026 no portal oficial do IDEAS.
Os profissionais contratados, quando houver necessidade das unidades, terão vínculo regido pela CLT.
