A Bertolini está com inscrições abertas para o Programa Trainee 2026, voltado a profissionais recém-formados que desejam iniciar a carreira no setor. O programa oferece vagas em diferentes áreas e localidades, incluindo oportunidades em Manaus, Belém (PA), Guarulhos (SP) e Cujubim (RO). Os interessados podem se candidatar até o fim de maio de 2026.
Na área de operações, há vagas em Manaus e Guarulhos, destinadas a candidatos formados em Administração, Engenharia de Produção ou Logística. Já as oportunidades em engenharia civil e comercial são para atuação em Belém, enquanto a área de navegação contempla vagas em Belém e Cujubim.
Entre os requisitos gerais estão habilidade de comunicação, raciocínio rápido, dinamismo, capacidade de análise e resolução de problemas, além de disponibilidade para viagens.
Podem participar profissionais com graduação concluída em 2024 ou 2025. De acordo com anúncio feito pela Bertolini nas redes sociais, durante o programa, os trainees passam por um processo estruturado de desenvolvimento, com participação em projetos e vivência prática nas áreas de atuação.
Os interessados devem enviar o currículo para o e-mail [email protected]. Também é possível obter mais informações pelo telefone (11) 96085-7619.
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O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados por meio de registro de Boletim de Ocorrência à Polícia Civil, que também pode ser registrado na Delegacia Virtual, por meio do link: https://delegaciavirtual.sinesp.gov.br/portal/.
As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
