A fábrica da Novamed está com vagas abertas para os cargos de supervisor de manutenção e eletricista de manutenção sênior, em Manaus. As oportunidades são voltadas a profissionais com formação técnica e superior na área industrial.
Para a função de supervisor de manutenção, é exigida formação superior em Engenharia, nas áreas de Controle e Automação, Mecatrônica, Elétrica, Mecânica ou afins. O candidato deve ter experiência sólida na supervisão de manutenções corretivas, preventivas e preditivas, além de conhecimento em programação de paradas, gestão de ordens de serviço, indicadores de desempenho, procedimentos técnicos, planos de ação e auditorias.
Já para a vaga de eletricista de manutenção sênior, é necessário ter formação técnica em Elétrica, Eletrônica ou Mecatrônica. Entre os requisitos estão conhecimentos em circuitos elétricos, hidráulicos e pneumáticos, além de experiência no desenvolvimento de projetos envolvendo automação de sistemas, implantação de supervisórios integrados, eficiência energética e melhorias de máquinas. A empresa também exige disponibilidade para atuação em turnos.
Os interessados nas vagas devem realizar a inscrição por meio de links específicos para cada vaga. Para supervisor de manutenção, o cadastro deve ser feito CLICANDO AQUI. Já para eletricista de manutenção sênior, CLIQUE AQUI.
A Novamed integra o mesmo grupo controlador da EMS, líder do mercado farmacêutico brasileiro, e foi a primeira empresa a produzir medicamentos na história da Zona Franca de Manaus.
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O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados por meio de registro de Boletim de Ocorrência à Polícia Civil, que também pode ser registrado na Delegacia Virtual, por meio do link: https://delegaciavirtual.sinesp.gov.br/portal/.
As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
