A multinacional japonesa Nippon Seiki está com processo seletivo aberto com vagas para duas funções no Polo Industrial de Manaus. As oportunidades são para assistente comercial e técnico em manutenção industrial.
Para o cargo de Assistente Comercial, é necessário ter ensino médio completo ou estar cursando ensino superior em áreas como Administração, Ciências Contábeis, Economia ou Finanças. A empresa exige conhecimentos básicos em informática, cursos relacionados a rotinas administrativas, área comercial ou gestão de projetos. Experiência em indústrias, especialmente japonesas, e conhecimento no sistema Totvs são considerados diferenciais.
Já para a vaga de Técnico em Manutenção Industrial, os candidatos devem ter formação técnica em Eletrônica, Mecânica, Automação Industrial ou áreas correlatas. Também é exigida experiência com manutenção de equipamentos eletrônicos industriais, leitura e interpretação de esquemas elétricos, noções de metrologia e desenho técnico, além de conhecimento em CLP e microcontroladores. Vivência em indústrias e domínio do sistema Totvs também são diferenciais.
A empresa oferece benefícios como auxílio-creche, plano de saúde e odontológico, participação nos lucros, refeição no local, seguro de vida, ticket alimentação e transporte fretado.
Os interessados devem enviar currículo para o e-mail [email protected], informando o nome da vaga no assunto. As oportunidades são inclusivas para pessoas com deficiência (PcD).
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O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados por meio de registro de Boletim de Ocorrência à Polícia Civil, que também pode ser registrado na Delegacia Virtual, por meio do link: https://delegaciavirtual.sinesp.gov.br/portal/.
As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
