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Oportunidade

Grupo CAA abre vagas de emprego e estágio em Manaus

Redação
Atualizado em 2026/04/06 at 11:21 AM
Redação 2 horas atrás
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Grupo CAA com oportunidade de estágio em Manaus
Fachada do grupo CAA. (Foto: Divulgação/CAA)
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O Grupo CAA abriu vagas de emprego em Manaus para áreas comerciais, técnicas e de marketing. As oportunidades contemplam candidatos com ensino médio completo, ensino superior em andamento ou concluído, além de uma vaga de estágio.

Na área técnica, há vaga para projetista, com exigência de formação ou graduação em andamento em Arquitetura e Urbanismo, Design de Interiores ou áreas correlatas. Conhecimento em softwares como SketchUp, Hellomob e V-Ray é requisitado, além de pacote Office avançado. Experiência com projetos de móveis planejados é considerada um diferencial.

Para o setor comercial, a empresa busca consultores de vendas, tanto para atuação presencial quanto em televendas. Os candidatos devem ter experiência prévia na área, sendo desejável vivência no segmento de materiais de construção. Também é exigido conhecimento em pacote Office, com diferencial para quem já utilizou o sistema Winthor.

Há ainda oportunidade para estagiário de marketing, destinada a estudantes de Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação Social ou áreas afins, com conhecimento intermediário em pacote Office.

Os interessados nas vagas devem enviar currículo para o e-mail [email protected].

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O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.

Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados por meio de registro de Boletim de Ocorrência à Polícia Civil, que também pode ser registrado na Delegacia Virtual, por meio do link: https://delegaciavirtual.sinesp.gov.br/portal/.

As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.

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Redação 06/04/2026 06/04/2026
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Por Redação
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