A Fogás abriu novas vagas de emprego em Manaus para funções técnicas e operacionais, incluindo oportunidades temporárias e para atuação no turno da madrugada. As posições exigem, em sua maioria, ensino médio completo, formação técnica específica e experiência prévia nas funções, conforme o anúncio feito pela empresa nas redes sociais.
Entre as vagas ofertadas está a de auxiliar mecânico de manutenção, em caráter temporário, voltada a candidatos com cursos na área de mecânica ou leitura de desenhos técnicos e vivência comprovada. Também há oportunidade para auxiliar de eletricista temporário, com exigência de curso de eletricidade básica, além de certificações atualizadas como NR-10 e SEP.
Na área de transporte, a empresa busca motorista de caminhão com CNH categoria E para o 3º turno. É necessário ter experiência com condução de carreta e curso de MOPP atualizado, exigido para o transporte de produtos perigosos.
A Fogás também seleciona supervisor de operações, com formação técnica completa ou ensino superior em andamento, além de experiência em liderança de equipes operacionais. A disponibilidade para trabalho em turnos é considerada desejável.
Outra vaga disponível é para técnico de segurança do trabalho, que exige formação técnica completa, registro no Ministério do Trabalho e experiência na função, com preferência para atuação no setor metalúrgico.
Completa a lista a função de borracheiro, destinada a candidatos com ensino médio completo e experiência comprovada, sendo desejável formação na área mecânica.
Interessados nas vagas da Fogás podem se candidatar CLICANDO AQUI.
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O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados por meio de registro de Boletim de Ocorrência à Polícia Civil, que também pode ser registrado na Delegacia Virtual, por meio do link: https://delegaciavirtual.sinesp.gov.br/portal/.
As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
