A Compol Polímeros da Amazônia está com vagas abertas para os cargos de eletricista industrial e mecânico industrial, com contratação imediata em regime CLT. O cadastro de currículos por interessados segue disponível até o dia 15 de abril.
Para a função de eletricista industrial, é necessário ter ensino técnico completo em áreas como mecatrônica, eletromecânica, eletrônica ou automação. A empresa também exige cursos atualizados, como NR10, NR10 SEP, NR12, NR20 e NR35, além de experiência em elétrica industrial, comandos elétricos, instalações prediais e manutenção industrial.
O candidato deve ainda ter conhecimento em soldagem, operação e manutenção de extrusoras, além de vivência com manutenções corretivas, preventivas e preditivas. Experiência na indústria do plástico será considerada um diferencial.
Já para a vaga de mecânico industrial, é obrigatório ter curso na área e experiência com extrusora dupla rosca. Também são exigidos conhecimentos em redutores, pneumática, hidráulica e moinhos, além de habilidade na leitura e interpretação de desenhos técnicos.
Cursos como NR-10, NR-12 e NR-35 são considerados diferenciais, assim como formação técnica em mecânica e experiência com sistemas de qualidade, como ISO 9001 e ISO 14001.
Os interessados nas vagas devem enviar o currículo para o e-mail [email protected], com o nome da vaga no assunto. A Compol atua na área de polímeros de engenharia, com soluções voltadas para setores como automotivo, eletroeletrônico, agrícola e industrial.
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O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados por meio de registro de Boletim de Ocorrência à Polícia Civil, que também pode ser registrado na Delegacia Virtual, por meio do link: https://delegaciavirtual.sinesp.gov.br/portal/.
As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
