A Eneva, que opera campos de gás natural na Bacia do Amazonas, abriu inscrições para o Programa Trainee 2026, com salário inicial de R$ 7,5 mil e atuação em diferentes unidades pelo Brasil.
A empresa busca recém-formados em cursos de engenharia, com conclusão entre novembro de 2023 e dezembro de 2025. Há vagas para profissionais das áreas de engenharia química, elétrica, de automação, mecânica, de petróleo e civil, além de formações correlatas.
Durante o programa, os selecionados irão atuar em projetos reais com foco em operação, além de participar de uma jornada de rotação por diferentes usinas da companhia. A posição exige disponibilidade para mobilidade nacional.
O pacote de benefícios inclui assistência médica e odontológica sem custo para o colaborador, seguro de vida e programa de qualidade de vida. Também são oferecidos vale-alimentação de R$ 750 e vale-refeição de R$ 1.300, vale-transporte, auxílio mobilidade, benefícios educacionais, auxílio creche e bônus anual.
A Eneva atua de forma integrada no setor de energia, desde a exploração e produção de gás natural até o fornecimento de soluções energéticas. A companhia possui ativos nos estados do Amazonas, Maranhão, Mato Grosso do Sul e Goiás, e atualmente opera 15 campos de gás natural nas bacias do Parnaíba e do Amazonas.
As inscrições devem ser feitas pela internet, CLICANDO AQUI.
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O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados por meio de registro de Boletim de Ocorrência à Polícia Civil, que também pode ser registrado na Delegacia Virtual, por meio do link: https://delegaciavirtual.sinesp.gov.br/portal/.
As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.

