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Oportunidade

Amazonas Energia abre vagas para supervisor e analista ambiental

Redação
Atualizado em 2026/04/08 at 11:52 AM
Redação 2 horas atrás
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Amazonas Energia pode pagar R$1 milhão por apagão que deixou 300 mil sem luz no Estado
FOTO: Divulgação
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A Amazonas Energia está com vagas abertas para os cargos de supervisor de unidade do interior e analista ambiental, com atuação em municípios do interior do estado.

Para a função de supervisor, a empresa exige nível superior completo ou formação técnica em eletrotécnica, além de cursos de NR-10 e SEP. Também é necessário conhecimento em Pacote Office.

Já a vaga de analista ambiental requer ensino superior completo em biologia, com registro ativo no Conselho Regional de Biologia (CRBio), carteira de habilitação categoria B e disponibilidade para viagens ao interior do Amazonas.

Entre as competências exigidas estão conhecimentos em geoprocessamento, com uso de ferramentas como QGIS e ArcGis, além de experiência em licenciamento ambiental e urbanístico e elaboração de estudos ambientais. A empresa também busca profissionais com vivência em atividades de campo e escritório, sendo desejável experiência no setor elétrico ou com gestão de áreas contaminadas.

Os interessados nas vagas da Amazonas Energia devem se inscrever por meio do site oficial da concessionária. no https://website.amazonasenergia.com/trabalhe-conosco/

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O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.

Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados por meio de registro de Boletim de Ocorrência à Polícia Civil, que também pode ser registrado na Delegacia Virtual, por meio do link: https://delegaciavirtual.sinesp.gov.br/portal/.

As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.

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Redação 08/04/2026 08/04/2026
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Por Redação
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