Empresas de diferentes setores estão com processos seletivos com vagas abertas em Manaus, com oportunidades nas áreas comercial, construção civil, saúde e controle de qualidade.
A TVLar recruta consultor de vendas atacado, com foco no segmento B2B. A empresa busca profissional estratégico, orientado a resultados e com experiência na área de atacado. É exigido ensino médio completo. Os currÃculos devem ser enviados para [email protected].
Já a Ovos São Pedro seleciona um promotor de vendas para atuação na capital. Além do ensino médio, é necessário ter experiência na função. Os interessados devem encaminhar currÃculo para [email protected].
Na construção civil, a Unipar Construtora oferece vaga para auxiliar técnico em obras verticais. Entre os requisitos estão experiência comprovada nesse tipo de obra, conhecimento básico em leitura e interpretação de projetos e, como diferencial, estar cursando Técnico em Edificações ou Engenharia Civil. O envio de currÃculo, com o tÃtulo da vaga, deve ser feito para [email protected].
A Murano está com oportunidade para assistente administrativo financeiro. É desejável ensino superior em andamento em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas afins, além de vivência em rotinas financeiras e domÃnio do Pacote Office [CLIQUE AQUI].
Na área da saúde, quem também está com vagas em Manaus é a Bringel Medical. A empresa recruta farmacêutico. É exigida graduação em Farmácia reconhecida pelo MEC, registro ativo no Conselho Regional de Farmácia (CRF), experiência na área, conhecimento em legislação farmacêutica e noções de gestão de estoque e farmacovigilância [CLIQUE AQUI].
Também na capital, a Bioexata seleciona técnico de controle de qualidade. A vaga é destinada a profissionais com ensino médio técnico em Qualidade ou tecnólogo em Gestão da Qualidade, experiência na função. Os currÃculos devem ser enviados até 3 de março de 2026 para [email protected], com o nome da vaga no assunto.
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O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados por meio de registro de Boletim de Ocorrência à PolÃcia Civil, que também pode ser registrado na Delegacia Virtual, por meio do link: https://delegaciavirtual.sinesp.gov.br/portal/.
As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefÃcio social
