A Tapajós Distribuidora está com processo seletivo aberto para duas funções em Manaus: promotor de vendas e aprendiz administrativo. As oportunidades são voltadas a profissionais com ensino médio completo e também a estudantes que desejam ingressar no mercado de trabalho por meio do programa de aprendizagem.
Para a função de promotor de vendas, a empresa busca candidatos com ensino médio completo, disponibilidade de horário e perfil proativo, dinâmico e organizado. Facilidade para lidar com pessoas é considerada requisito importante para o cargo. Experiência com atendimento ao público ou merchandising será considerada um diferencial.
O salário oferecido é de R$ 1.650, com benefícios que incluem vale-transporte, vale-refeição, cesta alimentação, plano de saúde por adesão e convênio com drogaria. A jornada de trabalho é de 44 horas semanais.
A empresa também seleciona aprendiz administrativo, vaga destinada a jovens com idade entre 14 e 17 anos que estejam cursando o ensino médio. Os candidatos devem ter interesse em aprender e se desenvolver na área administrativa, além de apresentar boa comunicação e organização. Curso de informática básica é considerado um diferencial.
Para o cargo de aprendiz, o salário é de R$ 810,50, com benefícios de vale-transporte e alimentação no local. O horário de trabalho pode ser no turno da manhã (8h às 12h) ou da tarde (13h às 17h).
Os interessados devem enviar o currículo com o nome da vaga no assunto do e-mail para [email protected]. O prazo para envio é até 11 de março de 2026.
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O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados por meio de registro de Boletim de Ocorrência à Polícia Civil, que também pode ser registrado na Delegacia Virtual, por meio do link: https://delegaciavirtual.sinesp.gov.br/portal/.
As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
