A Samsung da Amazônia (SEDA) abriu processo seletivo para vagas de estágio técnico e universitário em Manaus. As oportunidades são destinadas a estudantes das áreas de Segurança do Trabalho, Fisioterapia e Engenharia Ambiental.
Uma das vagas é para estágio técnico em Segurança do Trabalho, voltada a estudantes que estejam cursando a partir do segundo módulo do curso técnico. A empresa busca candidatos com conhecimento básico em normas de segurança, interesse em campanhas de conscientização, prevenção de acidentes e gestão de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), além de inglês em nível técnico e domínio do Pacote Office. A bolsa oferecida é de R$ 1.700.
Outra oportunidade para estágio na Samsung em Manaus é em Fisioterapia, direcionada a estudantes do sexto ou sétimo período do curso. Os candidatos devem ter noções de anatomia, fisiologia e biomecânica, além de conhecimento básico em ferramentas de análise ergonômica e na norma regulamentadora NR 17. Também são exigidos inglês intermediário e conhecimentos em Pacote Office. A bolsa é de R$ 2.500.
A empresa também seleciona estagiário de Engenharia Ambiental. Para concorrer, é necessário estar cursando o sexto ou sétimo período da graduação, ter participado de projetos acadêmicos e possuir conhecimento básico sobre licenças e legislação ambiental. A função envolve interesse em atividades como gestão de resíduos, análise de água e controle de pragas. O candidato deve ter inglês intermediário e domínio do Pacote Office. A bolsa é de R$ 2.900, além de benefícios como plano de saúde, plano odontológico, transporte por rota ou vale-transporte e alimentação.
Os interessados nas vagas de estágio da Samsung em Manaus devem enviar currículo para o e-mail [email protected], informando no título o código da vaga desejada. O recebimento de currículos ocorre até o dia 5 de março.
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O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados por meio de registro de Boletim de Ocorrência à Polícia Civil, que também pode ser registrado na Delegacia Virtual, por meio do link: https://delegaciavirtual.sinesp.gov.br/portal/.
As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
