A Norte Tech anunciou a abertura de um processo seletivo para contratação de profissionais em sete funções ligadas ao setor elétrico, com vagas itinerantes para trabalho no interior do Amazonas. As oportunidades são destinadas a trabalhadores com disponibilidade para viagens e atuação em campo, em apoio às operações da Amazonas Energia.
Entre os cargos ofertados estão auxiliar de eletricista, eletricista, eletricista de linha viva I, encarregado de linha viva, encarregado de linha morta, eletrotécnico III e motorista operador de guindauto. A empresa não informou o número de vagas disponíveis.
Os requisitos variam conforme a função, mas incluem, de forma geral, ensino fundamental ou médio completo, além de certificações obrigatórias de segurança, como NR10 (segurança em instalações elétricas), SEP (Sistema Elétrico de Potência) e NR35 (trabalho em altura). Para funções que envolvem atuação direta na rede de distribuição, também é exigida experiência específica na área.
No caso do cargo de eletrotécnico, é necessário curso técnico na área com registro ativo no Conselho Federal dos Técnicos Industriais (CFT), além de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria B. Já para funções operacionais, a CNH categoria D é considerada um diferencial, especialmente para atividades que envolvem condução de veículos e equipamentos.
As vagas integram a estratégia de reforço das equipes que atuam na manutenção e operação do sistema elétrico em cidades do interior, onde o deslocamento constante faz parte da rotina. O modelo de trabalho é itinerante, com atuação em diferentes municípios do estado.
Os interessados nas vagas de emprego para o interior do Amazonas devem encaminhar currículo para o e-mail [email protected].
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O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados por meio de registro de Boletim de Ocorrência à Polícia Civil, que também pode ser registrado na Delegacia Virtual, por meio do link: https://delegaciavirtual.sinesp.gov.br/portal/.
As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
