O Hospital e Pronto-Socorro (HPS) 28 de Agosto abriu novo processo seletivo com duas vagas para os cargos de Assistente Social e Farmacêutico – Clínica. Em outra seleção, destinada de forma exclusiva para Pessoas com Deficiência (PcDs), o HPS oferta duas vagas de Assistente Administrativo e Técnico em Enfermagem. Os salários podem chegar até R$ 4,3 mil.
Para concorrer às vagas, os interessados devem acessar https://reachr.com.br/agirsaude/#/vagas, até o domingo (29/03). O HPS 28 de Agosto é gerido pela Associação de Gestão, Inovação e Resultados em Saúde (Agir), responsável pelo Complexo Hospitalar Sul (CHS), que abrange ainda o Instituto da Mulher Dona Lindu.
Os candidatos que estiverem concorrendo às oportunidades para as áreas de assistência social e de farmácia clínica deverão possuir Ensino Superior completo e experiência mínima comprovada de seis meses. CONFIRA O EDITAL!
Já os candidatos da seleção exclusiva para PcDs, deverão comprovar Ensino Médio completo (área administrativa) e curso completo em Técnico em Enfermagem, com registro ativo no Conselho de Classe do Amazonas. CONFIRA O EDITAL!
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As contratações serão no regime da CLT e as cargas estão estabelecidas em até 30 horas semanais e 150 horas mensais. O CHS está localizado na Avenida Mário Ypiranga, 1580, bairro Adrianópolis, na zona Centro-sul de Manaus.
O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis por seus critérios de seleção para vagas, assim como por suas exigências para ocupação do posto de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados por meio de registro de Boletim de Ocorrência à Polícia Civil, que também pode ser registrado na Delegacia Virtual, por meio do link: https://delegaciavirtual.sinesp.gov.br/portal/.
As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
