Grupo CAA abre vagas para quatro cargos em Manaus

O Grupo CAA está com processo seletivo aberto para quatro cargos em Manaus. As oportunidades contemplam funções nas áreas de planejamento industrial, desenvolvimento de projetos e vendas no segmento de materiais de construção.

Entre as vagas disponíveis está a de analista de PCP (Planejamento e Controle de Produção). Para a função, a empresa busca candidatos com ensino superior cursando em Administração, Engenharia de Produção ou áreas afins, além de conhecimento em planejamento e controle de produção em ambiente industrial. Também é exigido domínio avançado do pacote Office e conhecimento no sistema Winthor.

Outra oportunidade é para projetista. Os interessados devem estar cursando ou ter concluído ensino superior em Arquitetura e Urbanismo, Design de Interiores ou áreas correlatas. Experiência em projetos de móveis planejados será considerada um diferencial. A função também exige conhecimento em ferramentas como SketchUp, Hellomob e V-Ray, além de domínio do pacote Office.

Na área comercial, a empresa seleciona consultor de vendas. Os candidatos devem ter ensino médio completo ou ensino superior em andamento, experiência em vendas no segmento de materiais de construção e conhecimento avançado em pacote Office. Familiaridade com o sistema Winthor é desejável.

Também há vaga para consultor de televendas, destinada a profissionais com ensino médio completo ou ensino superior cursando, experiência anterior em televendas e, preferencialmente, atuação no segmento de materiais de construção. O domínio do pacote Office é requisito, e o conhecimento no sistema Winthor será considerado diferencial.

Os interessados nas oportunidades anunciadas pelo Grupo CAA devem enviar o currículo para o e-mail [email protected].

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O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.

Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados por meio de registro de Boletim de Ocorrência à Polícia Civil, que também pode ser registrado na Delegacia Virtual, por meio do link: https://delegaciavirtual.sinesp.gov.br/portal/.

As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.