O governo federal anunciou, nesta semana, a abertura de seleção para 5,7 mil vagas de emprego em todo o Brasil destinadas a pessoas inscritas no Cadastro Único (CadÚnico), o que inclui beneficiários do Bolsa FamÃlia. A medida faz parte do programa Acredita no Primeiro Passo, coordenado pelo Ministério do Desenvolvimento e Assistência Social, FamÃlia e Combate à Fome (MDS), e inclui vagas para o Amazonas.
As oportunidades são oferecidas em parceria com empresas de diferentes setores e contemplam cargos operacionais, de atendimento e vendas em diversos estados do paÃs.
A Arcos Dourados, operadora do McDonald’s na América Latina, disponibiliza 1.000 vagas para atendente de lanchonete nos estados de São Paulo, Minas Gerais, Goiás, Santa Catarina e Paraná. Para participar, é necessário ensino médio cursando ou completo.
Já a BRF, uma das maiores empresas do setor de alimentos do paÃs, concentra o maior número de oportunidades, com 2.625 vagas para cargos como operador de produção, logÃstica, promotor de vendas e auxiliar operacional, entre outros. As vagas estão distribuÃdas nos estados do Paraná, Mato Grosso do Sul, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Mato Grosso, Goiás, Minas Gerais, Pernambuco e São Paulo. A escolaridade exigida varia de alfabetização a ensino fundamental completo.
A Aurora Coop abriu 1.250 vagas para operador de produção, voltadas a candidatos com ensino fundamental ou médio. As oportunidades estão nos estados de Santa Catarina, Rio Grande do Sul e Mato Grosso do Sul.
Outra empresa que está contratando beneficiários do Bolsa FamÃlia é a Atento, com 840 vagas para as funções de especialista e vendedor externo, distribuÃdas nos estados de São Paulo, Bahia, Rio de Janeiro, Rio Grande do Norte, Paraná, Amazonas, Pará, Maranhão e Rio Grande do Sul. Para o cargo de vendedor externo é exigido ensino fundamental completo, enquanto a função de especialista requer ensino médio completo.
De acordo com o MDS, os interessados devem entrar em contato pelo telefone 121, informar interesse em participar do Programa Acredita no Primeiro Passo, indicar a empresa desejada e solicitar o cadastro para concorrer às vagas.
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O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados por meio de registro de Boletim de Ocorrência à PolÃcia Civil, que também pode ser registrado na Delegacia Virtual, por meio do link: https://delegaciavirtual.sinesp.gov.br/portal/.
As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefÃcio social.

