A Real Bebidas da Amazônia, empresa do setor de bebidas instalada em Manaus, está recrutando trabalhadores para quatro funções nas áreas comercial e de atendimento. As oportunidades são para os cargos de supervisor comercial, vendedor externo, atendente de call center e operador de SAC.
Para a vaga de supervisor comercial, a empresa exige ensino superior completo, experiência mínima de dois anos na área comercial e habilidade em gestão de equipes. Ter atuado no segmento alimentício e possuir conhecimento do mercado de bebidas são considerados diferenciais.
Já para o cargo de vendedor externo, é necessário ensino médio completo, cursos de técnicas de vendas, negociação e atendimento ao cliente. Entre os requisitos obrigatórios estão experiência na função, moto própria e carteira nacional de habilitação categoria A. Experiência no segmento alimentício também é desejável.
A empresa também busca profissionais para o cargo de atendente de call center. A função exige ensino médio completo, conhecimento em informática básica, domínio do pacote Office e familiaridade com sistemas ERP, além de experiência em atendimento ativo ou receptivo. Conhecimentos em WhatsApp Business, sistemas de CRM e vivência em atividades comerciais ou de varejo são diferenciais.
Outra oportunidade é para operador de SAC. Os candidatos devem ter ensino médio completo, conhecimento em informática e pacote Office. Experiência anterior em atendimento ao cliente, call center ou serviços de SAC é considerada um diferencial, assim como familiaridade com ferramentas como WhatsApp Business e sistemas de CRM.
A Real Bebidas da Amazônia é fabricante e distribuidora de marcas como água mineral Santa Claudia, Tônica Santa Claudia, Citrus Santa Claudia, Guaraná Real, Planet Cola, Orange e Connect, além de atuar na distribuição de outras bebidas no mercado regional.
Os interessados devem enviar currículo informando o nome da vaga para os e-mails [email protected] ou [email protected]. A empresa está localizada na rua Maceió, nº 460, no bairro Nossa Senhora das Graças, zona centro-sul de Manaus.
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O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados por meio de registro de Boletim de Ocorrência à Polícia Civil, que também pode ser registrado na Delegacia Virtual, por meio do link: https://delegaciavirtual.sinesp.gov.br/portal/.
As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
