O Estaleiro Rio Amazonas está com três vagas de emprego abertas em Manaus para profissionais das áreas administrativa, comercial e de planejamento de produção. As oportunidades são para os cargos de assistente comercial, supervisor de contratos e analista de PCP júnior.
Uma das vagas é para assistente comercial, com atuação no bairro Santo Agostinho, zona oeste da capital. Para concorrer, é necessário estar cursando ensino superior em Administração, Gestão Comercial ou Marketing, além de possuir conhecimento intermediário no Pacote Office e experiência na área ou perfil compatível com as atividades da função.
A contratação é no regime CLT, com jornada conforme escala administrativa. Entre os benefícios oferecidos estão iFood Benefícios (vale-alimentação e vale-transporte) e acesso ao SESI Saúde e Lazer, além de remuneração compatível com o mercado.
Outra oportunidade é para supervisor de contratos, com atuação no Tarumã Açu, também na zona oeste de Manaus. O cargo exige ensino superior em Engenharia, Administração ou áreas afins, conhecimento avançado em Pacote Office e domínio da ferramenta Power BI, além de experiência na área. A contratação será no formato PJ e a vaga é aberta para candidatos de ambos os sexos.
O estaleiro também está selecionando um analista de PCP júnior (Planejamento e Controle da Produção). Para essa função, os candidatos devem estar cursando Engenharia de Produção, Engenharia Naval ou áreas relacionadas, possuir conhecimento intermediário em Pacote Office e experiência ou perfil compatível com a área. A contratação também será no regime PJ, com atuação no Tarumã Açu.
Os interessados nas vagas de emprego devem enviar currículo com pretensão salarial para o número (92) 99250-2288, informando no contato o nome da vaga desejada.
LEIA TAMBÉM: CMM abre inscrições para cursos de informática e inglês em Manaus
O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados por meio de registro de Boletim de Ocorrência à Polícia Civil, que também pode ser registrado na Delegacia Virtual, por meio do link: https://delegaciavirtual.sinesp.gov.br/portal/.
As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
