A Escola Denizard Rivail abriu processo de seleção para a contratação de professor de Ensino Fundamental I em Manaus. Ao todo, são duas vagas disponíveis, sendo uma para o turno matutino e outra para o turno vespertino.
Os profissionais selecionados irão atuar com carga horária semanal de 25 horas em turmas do 1º ao 3º ano do ensino fundamental. Para participar da seleção, é necessário ter formação superior completa em licenciatura em Pedagogia e experiência comprovada no Ensino Fundamental – Anos Iniciais, que abrangem do 1º ao 5º ano.
Entre as atribuições da função estão o planejamento e a execução de aulas nas áreas de Língua Portuguesa, Matemática, Ciências, História, Geografia, Artes e Ensino Religioso, de acordo com o currículo adotado pela instituição. A escola também busca profissionais com experiência em alfabetização, letramento, consciência fonológica e desenvolvimento das competências previstas na Base Nacional Comum Curricular (BNCC).
Outro requisito considerado importante é ter noções de educação inclusiva e práticas pedagógicas adaptadas para estudantes com necessidades específicas.Como diferencial, a escola considera candidatos que possuam especialização em alfabetização, letramento ou áreas correlatas, além de formação complementar em metodologias como ensino híbrido, sala de aula invertida e gamificação. Experiência com avaliação por competências e aprendizagem baseada em projetos também é vista como um ponto positivo.
Os profissionais contratados na seleção para professor terão acesso a benefícios como refeitório, vale-refeição, vale-transporte, plano de saúde com desconto em folha, convênio com drogaria, plano odontológico por adesão, convênio com o Sesc e lanche da tarde. Interessados podem se candidatar CLICANDO AQUI.
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O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados por meio de registro de Boletim de Ocorrência à Polícia Civil, que também pode ser registrado na Delegacia Virtual, por meio do link: https://delegaciavirtual.sinesp.gov.br/portal/.
As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
