O Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE), maior ONG de inclusão social e trabalho jovem da América Latina, está com 6,2 mil vagas de estágio abertas em todo o país. No Amazonas, são 58 oportunidades direcionadas aos estudantes de ensino médio, técnico e superior.
As vagas estão distribuídas em diversas áreas, com destaque para: Administração, Educação, Direito, Contabilidade, Construção Civil, Informática, Comunicação, Esportes, Psicologia e de Técnico em Eletroeletrônica.
Também há quatro oportunidades para estudantes do ensino médio. As bolsas-auxílio podem variar conforme a carga horária e a empresa contratante.
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Para se cadastrar nas oportunidades e montar o perfil no Portal CIEE, acesse: portal.ciee.org.br. O cadastro é gratuito e é importante sempre manter os dados pessoais atualizados, pois é dessa forma que a empresa e o CIEE fazem contato para encaminhamentos de entrevista.
O interessado pode incluir uma redação e um vídeo de apresentação para tornar o seu perfil ainda mais completo e aumentar as chances de ser convocado para uma entrevista.
O CIEE está localizado na Rua Paxiúbas, nº 215, Conjunto Kyssia, bairro Dom Pedro, Manaus, com atendimento de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h.
Alerta sobre processos de seleção
O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados por meio de registro de Boletim de Ocorrência à Polícia Civil, que também pode ser registrado na Delegacia Virtual, por meio do link: https://delegaciavirtual.sinesp.gov.br/portal/.
As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
