A Amazonas Energia está com processo seletivo aberto para emprego em diferentes cargos no estado. As oportunidades são para atuação em Manaus, Manacapuru, Iranduba e Presidente Figueiredo, contemplando funções nas áreas jurídica, tecnologia da informação e operação.
Entre as vagas disponíveis está a de especialista de infraestrutura e redes, destinada a profissionais com graduação em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Engenharia de Software, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou áreas relacionadas. O cargo exige conhecimento avançado em administração de Windows Server, experiência com Linux, gestão de ambientes virtualizados e storages, além de administração de roteadores e switches e configuração de protocolos de roteamento avançado.
O profissional também deve ter experiência com implementação e suporte a VPNs e SD-WAN, redes de alta disponibilidade e monitoramento de tráfego e análise de falhas com ferramentas como Zabbix, Grafana e SNMP. A empresa busca ainda candidatos com conhecimento em gerenciamento de firewalls, IDS/IPS, SIEM e NAC, aplicação de hardening e controle de acesso privilegiado, autenticação multifator (MFA), além de domínio da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) e familiaridade com normas como ISO 27001, ISO 27002, ISO 27005, CIS Controls e MITRE ATT&CK.
Na área jurídica, a concessionária também está selecionando profissionais para os cargos de advogado trabalhista pleno e advogado de recuperação de crédito pleno. Para ambas as funções é necessário ter graduação completa em Direito e registro ativo na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB).
A vaga de emprego de advogado trabalhista exige conhecimento sólido em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho, além de capacidade de análise, boa redação jurídica e comunicação oral e escrita. Já a posição voltada à recuperação de crédito requer domínio de Direito Civil e Processual Civil, experiência com cobrança judicial e extrajudicial, organização para gestão de prazos e vivência em negociações e elaboração de acordos. A empresa também pede experiência prévia em contencioso cível ou recuperação de crédito e familiaridade com sistemas jurídicos e controle processual.
A companhia também está recrutando motoristas de munck para atuação nos municípios de Manacapuru, Presidente Figueiredo e Iranduba. Os candidatos devem possuir carteira de habilitação categoria D, certificação nos cursos de NR-10, SEP e operador de guindauto, além de conhecimento básico em Pacote Office.
Os interessados nas vagas de emprego devem realizar a inscrição por meio do site da empresa, CLICANDO AQUI, onde também estão disponíveis mais informações sobre as vagas.
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O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados por meio de registro de Boletim de Ocorrência à Polícia Civil, que também pode ser registrado na Delegacia Virtual, por meio do link: https://delegaciavirtual.sinesp.gov.br/portal/.
As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
