A Compol Polímeros da Amazônia abriu processo seletivo para três funções em Manaus: ajudante de motorista, eletricista industrial e supervisor de recursos humanos. As inscrições podem ser feitas até 13 de março.
Para a vaga de ajudante de motorista, a empresa exige ensino médio completo, além de boa comunicação, cordialidade e organização para atuação em atividades operacionais.
Já a posição de eletricista industrial na Compol requer ensino técnico completo em Mecatrônica, Eletromecânica, Eletrônica ou Automação. Também é necessário possuir cursos atualizados nas normas NR10, NR10 SEP, NR12, NR20 e NR35. A empresa busca profissionais com experiência em elétrica industrial, comandos elétricos, instalações prediais e manutenção industrial, além de vivência em manutenções corretivas, preventivas e preditivas. Conhecimentos em soldagem e operação ou manutenção de extrusoras são considerados diferenciais, assim como experiência na indústria do plástico.
A empresa também seleciona supervisor de recursos humanos, com graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Entre os requisitos estão experiência consistente em rotinas de RH e departamento pessoal, preferencialmente em ambiente industrial, além de domínio de indicadores de desempenho (KPIs) e gestão de contratos de serviços e relacionamento com fornecedores. Pós-graduação é considerada diferencial.
De acordo com o anúncio feito pela Compol nas redes sociais, as vagas são para contratação imediata no regime CLT. Entre os benefícios oferecidos estão plano de saúde para titular e dependentes, plano odontológico, refeição na empresa, cesta básica, vale-transporte ou auxílio combustível e seguro de vida.
Os interessados devem enviar currículo com pretensão salarial para o e-mail [email protected].
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O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados por meio de registro de Boletim de Ocorrência à Polícia Civil, que também pode ser registrado na Delegacia Virtual, por meio do link: https://delegaciavirtual.sinesp.gov.br/portal/.
As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
