A ADATA Brazil abriu processo seletivo para quatro funções industriais em Manaus, com oportunidades voltadas a profissionais técnicos e de engenharia. As inscrições seguem até o dia 3 de abril de 2026.
As vagas são para os cargos de técnico de SMT, operador de máquina SMT, especialista de SMT e especialista de engenharia industrial, todos com atuação presencial e exigência de disponibilidade para trabalho em escala 6×1.
Para a função de técnico de SMT, é necessário curso técnico em elétrica, eletrônica ou áreas correlatas, além de experiência com manutenção e programação de equipamentos e conhecimento em máquinas como MPM, Koh Young, Fuji NXT3 e AIMEX3c, entre outras. Já o cargo de operador de máquina SMT exige ensino médio completo e vivência com processos de montagem, controle de componentes sensíveis à umidade, inspeção de stencil e práticas de ESD.
A vaga de especialista de SMT requer formação técnica e, preferencialmente, curso superior em engenharia, além de experiência com processos industriais, balanceamento de linha, NPI e softwares como FujiFlexa e NEXIM. Também é exigido inglês em nível intermediário.
Para especialista de engenharia industrial, a empresa busca profissionais com formação em engenharia ou tecnologia industrial, com domínio de AutoCAD, conhecimento em layout fabril, cronoanálise, tempos e métodos e ferramentas de produtividade como SMED. Pós-graduação e inglês avançado são considerados diferenciais.
Entre os benefícios oferecidos estão plano de saúde, vale-transporte, ticket alimentação, plano odontológico e acesso ao Wellhub (Gympass).
A ADATA é reconhecida como a segunda maior fabricante mundial de memórias DRAM e SSD, com atuação global no setor de tecnologia. Os interessados devem encaminhar currículo até o prazo informado para o e-mail [email protected].
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O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados por meio de registro de Boletim de Ocorrência à Polícia Civil, que também pode ser registrado na Delegacia Virtual, por meio do link: https://delegaciavirtual.sinesp.gov.br/portal/.
As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
