SEST SENAT abre processo seletivo com vagas para instrutores e psicólogo em Manaus

O Serviço Social do Transporte (SEST) e do Serviço Nacional de Aprendizagem do Transporte (SENAT), em Manaus, está com processo seletivo aberto para três funções: Instrutor de Logística, Instrutor de Segurança do Trabalho e Psicólogo para Avaliação Palográfica.

Para o cargo de Instrutor de Logística, é exigida graduação completa em Logística ou Administração, experiência em ministrar cursos e palestras, conhecimento em informática e, preferencialmente, pós-graduação em andamento. O contrato é por tempo indeterminado, regido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com remuneração de R$ 22,91 por hora.

A vaga de Instrutor de Segurança do Trabalho requer curso técnico na área ou habilitação como engenheiro de segurança do trabalho, além de experiência comprovada em treinamentos e cursos relacionados às normas de segurança. A remuneração também é de R$ 22,91 por hora.

Já para a função de Psicólogo – Avaliação Palográfica, é necessário possuir formação específica no teste palográfico ou curso de extensão, atualização ou especialização em avaliação psicológica que contemple o teste, além de experiência profissional em atendimento clínico. O salário informado é de R$ 3.522,26.

As inscrições no processo seletivo do SEST SENAT podem ser feitas até o dia 25 de fevereiro pelo site oficial de seleção da instituição. Interessados podem CLICAR AQUI e buscar as vagas pesquisando em ‘processos seletivos abertos”.

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O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.

Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.

As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.