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Oportunidade

Riachuelo recrutando para vagas de emprego em Manaus

Redação
Atualizado em 2026/02/03 at 11:20 AM
Redação 2 horas atrás
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As vagas são para os cargos de Monitor de Loja e Operadora de Caixa.
Vaga aberta na Riachuelo. (Foto: Divulgação)
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A Riachuelo está com vagas abertas em Manaus para os cargos de consultor comercial, supervisor de operações e assessor de vendas e atendimento, com oportunidades voltadas a profissionais com perfil comercial e disponibilidade para atuar em horários flexíveis.

Para a função de consultor comercial, a empresa exige ensino médio completo, identificação com o varejo de moda e disponibilidade de horário, incluindo finais de semana e feriados [CLIQUE AQUI].

Já o cargo de supervisor de operações é destinado a candidatos com formação superior completa ou em andamento, disponibilidade para fechamento de loja, trabalho em finais de semana e feriados e experiência em varejo, preferencialmente no segmento de moda [CLIQUE AQUI].

A vaga de assessor de vendas e atendimento na Riachuelo requer ensino médio completo, sendo ensino superior em curso um diferencial, além de disponibilidade total de horário e experiência com venda de produtos financeiros, especialmente no varejo [CLIQUE AQUI].

LEIA TAMBÉM: Grupo J&F abre vagas para engenheiro trainee e advogado júnior em Manaus

O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.

Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados por meio de registro de Boletim de Ocorrência à Polícia Civil, que também pode ser registrado na Delegacia Virtual, por meio do link: https://delegaciavirtual.sinesp.gov.br/portal/.

As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.

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Redação 03/02/2026 03/02/2026
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Por Redação
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