A farmacêutica Novamed está com inscrições abertas para o Programa de Estágio 2026 na área de Manutenção e Utilidades, em Manaus. A iniciativa é voltada a estudantes de engenharia que desejam iniciar carreira na indústria de medicamentos.
De acordo com a empresa, as vagas são destinadas a universitários com previsão de conclusão do curso entre julho de 2027 e dezembro de 2028, matriculados em Engenharia Elétrica, Engenharia Mecânica ou Engenharia Civil. Também é exigido inglês intermediário para leitura, escrita e conversação.
Os estagiários irão desenvolver atividades e projetos nas áreas administrativas, técnicas e operacionais. Entre as atribuições estão a elaboração de projetos e a aplicação de melhorias com mensuração de resultados, em alinhamento com líderes e com o plano de desenvolvimento do chamado “Laboratório de Ideias” da companhia.
A Novamed afirma que busca candidatos com perfil curioso, postura proativa e foco em inovação e simplicidade. A empresa se apresenta como uma das indústrias de medicamentos mais modernas do mundo.
O estágio será presencial, de segunda a sexta-feira, das 8h às 15h, em Manaus. A bolsa é compatível com o mercado e inclui benefícios como vale-transporte, assistência médica e odontológica, refeitório no local, vale-alimentação e seguro de vida. Interessados podem se candidatar CLICANDO AQUI.
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O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à Polícia Civil.
As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
