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Segundo a Segundo > Blog > Oportunidade > MRV abre vagas para operador logístico, almoxarife e assistente administrativo em Manaus
Oportunidade

MRV abre vagas para operador logístico, almoxarife e assistente administrativo em Manaus

Redação
Atualizado em 2026/02/02 at 11:16 AM
Redação 3 meses atrás
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MRV selecionando para oportunidades de emprego em Manaus
(Foto: Divulgação)
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A construtora MRV está com processo seletivo aberto para três funções em sua operação local, em Manaus. As oportunidades são voltadas a profissionais com ensino médio ou formação técnica, além de experiência prévia conforme o cargo.

Para operador logístico I, a empresa exige ensino médio completo e experiência anterior na área. Conhecimentos básicos de informática são considerados um diferencial. CLIQUE AQUI para se candidatar.

A vaga de almoxarife na MRV requer experiência prévia, formação completa em Logística ou áreas correlatas e domínio do pacote Office. Para participar da seleção, CLIQUE AQUI.

Já para assistente administrativo na MRV, é necessário ensino médio completo, conhecimento intermediário de Word, Excel e PowerPoint e proatividade. Vivência anterior em obras civis é apontada como diferencial. A empresa considera desejável que o candidato esteja cursando ou já tenha concluído graduação em Administração ou áreas afins. Interessados podem se candidatar CLICANDO AQUI.

LEIA TAMBÉM: Multilaser e mais sete empresas abrem vagas de emprego em Manaus

O Segundo a Segundo informa que as empresas são totalmente responsáveis por critérios de seleção e exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.

Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados por meio de registro de Boletim de Ocorrência à Polícia Civil, que também pode ser registrado na Delegacia Virtual, por meio do link: https://delegaciavirtual.sinesp.gov.br/portal/.

As autoridades recomendam que não sejam enviadas cópias ou documentos originais pessoais antes da realização das entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Não se deve informar, em hipótese alguma, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.

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