O Instituto Conecthus está com vagas abertas para Desenvolvedor Front End Pleno e Desenvolvedor Back End Pleno. As oportunidades são destinadas a profissionais com formação superior na área de tecnologia e experiência comprovada em desenvolvimento de software.
Para o cargo de Desenvolvedor Front End Pleno, é exigido ensino superior completo em Sistemas de Informação, Ciência da Computação ou áreas afins, além de domÃnio em Web Services e JavaScript. A instituição também pede experiência comprovada na área de software.
São considerados diferenciais conhecimentos em React e Angular, além de domÃnio de HTML e CSS.
Já para a vaga de Desenvolvedor Back End Pleno, é necessário ensino superior em Ciência da Computação ou áreas correlatas, domÃnio no desenvolvimento de APIs, experiência sólida com Git e versionamento de código e atuação prévia no desenvolvimento de software. Também é exigido conhecimento em bancos de dados como MySQL, Postgres e SQLite.
Entre os diferenciais estão experiência com bibliotecas de inteligência artificial e visão computacional, como OpenCV, TensorFlow e Numpy, além de vivência com metodologias ágeis, como Scrum e uso do JIRA.
Os interessados nas vagas devem enviar currÃculo para o e-mail [email protected]. O prazo para candidatura não foi informado.
LEIA TAMBÉM: Com 489 vagas, Aeronáutica vai contratar temporários para obras de aeroportos na Amazônia
O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados, por meio de registro de Boletim de Ocorrência, à PolÃcia Civil.
As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefÃcio social.
