O Hospital e Pronto-Socorro (HPS) 28 de Agosto lançou novo processo seletivo com sete vagas para atuação em Manaus. Gerido pela Associação de Gestão, Inovação e Resultados em Saúde (Agir), o HPS integra o Complexo Hospitalar Sul (CHS), abrangendo ainda o Instituto da Mulher Dona Lindu.
A seleção oferta de cargos de Assistente Administrativo e Técnico em Enfermagem, nas áreas de: SCIRAS; Ambulatório; Atendimento à Vítima de Violência Sexual; Pronto Socorro; Unidade de Internação; Unidade de Internação Ginecológico e Obstétrico; Triagem Neonatal; CME; Posto de Coleta de Leite Humano; Qualidade; e Vigilância em Saúde.
As vagas são destinadas exclusivamente as Pessoas com Deficiência (PcDs). Na área administrativa o salário é de R$ R$ 1.485,02. Já na área técnica a remuneração é de R$ 750 somada ao adicional do piso salarial. A carga será de 20 horas semanais. Confira o edital CLICANDO AQUI!
Para participar, os interessados deverão acessar, até quinta-feira (19/02), o site: agirsaude.org.br, clicar em “Trabalhe Conosco”, e posteriormente em “Seja Agir! Veja nossas vagas”, para conferir todas as oportunidades. O CHS está localizado na Avenida Mário Ypiranga, 1580, bairro Adrianópolis, na zona centro-sul de Manaus.
LEIA TAMBÉM: UEA tem inscrições abertas para 12 vagas de mestrado em Saúde da Família
O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis por seus critérios de seleção para vagas, assim como por suas exigências para ocupação do posto de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados por meio de registro de Boletim de Ocorrência à Polícia Civil, que também pode ser registrado na Delegacia Virtual, por meio do link: https://delegaciavirtual.sinesp.gov.br/portal/.
As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
