A Super Terminais anunciou a abertura de processo seletivo para o preenchimento de quatro cargos em Manaus, com oportunidades nas áreas de manutenção elétrica, refrigeração e operação de equipamentos. As vagas são destinadas a profissionais com formação técnica ou ensino médio, conforme a função.
Para o cargo de eletricista de manutenção, é exigida formação técnica em Eletrotécnica ou áreas correlatas, além de certificações em NR10, NR35 e NR33. Já a vaga de líder de manutenção elétrica requer ensino médio completo, curso técnico em Eletrotécnica, Automação ou áreas afins, ou ainda ensino superior em Engenharia Elétrica ou áreas correlatas, mesmo que em andamento.
A empresa também seleciona mecânico de refrigeração, função que exige ensino médio completo ou curso técnico em Refrigeração e Climatização, além de certificações em NR35 e NR18 e experiência com instalação e manutenção de sistemas de ar-condicionado. Para a vaga de operador de empilhadeira pesada, é necessário ensino médio completo, CNH categoria D, conhecimentos básicos de informática, curso de direção defensiva, certificação MOPP e curso específico de operador de empilhadeira.
Os interessados nas vagas da Super Terminais devem enviar currículo para o e-mail [email protected], informando o nome da vaga desejada no título da mensagem.
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O Segundo a Segundo informa que as empresas são totalmente responsáveis por critérios de seleção e exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados por meio de registro de Boletim de Ocorrência à Polícia Civil, que também pode ser registrado na Delegacia Virtual, por meio do link: https://delegaciavirtual.sinesp.gov.br/portal/.
As autoridades recomendam que não sejam enviadas cópias ou documentos originais pessoais antes da realização das entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Não se deve informar, em hipótese alguma, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
