A Effa Motors está com processo seletivo aberto para o preenchimento de vagas em três funções em Manaus. As oportunidades são destinadas a profissionais com ensino médio ou técnico completo e atuação nas áreas de logística, produção e manutenção industrial.
Há vaga para motorista, que exige ensino médio completo e Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias B ou D. A empresa busca profissionais com experiência em transporte de rota no Distrito Industrial, além de atividades de entrega e retirada de materiais. Também são exigidos cursos de Direção Preventiva e Transporte de Passageiros. A jornada de trabalho será das 10h30 às 20h30.
Outra oportunidade é para operador de produção, função que requer ensino médio completo. É desejável experiência prévia em linha de montagem de baús e acessórios automotivos, além de conhecimentos em processos de rebitamento de placas, colagem e outras etapas de montagem. A leitura e interpretação de desenhos técnicos também são consideradas diferenciais.
A Effa Motors também seleciona técnico em manutenção industrial, cargo voltado a candidatos com ensino médio ou técnico completo. Entre os requisitos estão curso e experiência em eletricidade industrial, conhecimentos em manutenção industrial, noções de CLP e IHM, comandos elétricos, acionamentos eletrônicos, além de fundamentos de mecânica e automação. É desejável certificação em NR-10.
Entre os benefícios oferecidos estão salário compatível com a função, transporte, refeição, plano de saúde e bonificação por assiduidade.
Os interessados nas oportunidades anunciadas pela Effa Motors devem encaminhar o currículo até o dia 25 de janeiro de 2026 para o e-mail [email protected], informando no campo “assunto” o nome da vaga pretendida.
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O Segundo a Segundo informa que as empresas são totalmente responsáveis por critérios de seleção e exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados por meio de registro de Boletim de Ocorrência à Polícia Civil, que também pode ser registrado na Delegacia Virtual, por meio do link: https://delegaciavirtual.sinesp.gov.br/portal/.
As autoridades recomendam que não sejam enviadas cópias ou documentos originais pessoais antes da realização das entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Não se deve informar, em hipótese alguma, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
