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Segundo a Segundo > Blog > Oportunidade > LG Electronics abre vaga de estágio em Recursos Humanos na fábrica de Manaus
Oportunidade

LG Electronics abre vaga de estágio em Recursos Humanos na fábrica de Manaus

Redação
Atualizado em 2026/01/15 at 10:46 AM
Redação 5 meses atrás
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LG Electronics. (Foto: Divulgação)
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A LG Electronics abriu processo seletivo para vaga de estágio em Recursos Humanos na fábrica instalada em Manaus. A oportunidade é voltada a estudantes que estejam cursando, a partir do 4º período, os cursos de Administração, Contabilidade, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas, com disponibilidade para atuar em horário comercial.

Entre os requisitos, a empresa exige conhecimento intermediário em informática e Pacote Office. Ter inglês em nível básico ou intermediário é considerado um diferencial. O estágio poderá ser realizado em dois turnos: das 7h30 às 14h30 ou das 10h18 às 17h18, conforme a disponibilidade do estudante.

A LG oferece bolsa-estágio compatível com o mercado, além de participação nos lucros e resultados (PLR), assistência médica e odontológica, seguro de vida, alimentação na empresa e transporte, por meio de rota corporativa ou vale-transporte. A empresa destaca ainda que o horário do estágio é compatível com os estudos.

Interessados na oportunidade podem se candidatar CLICANDO AQUI.

LEIA TAMBÉM: Grupo Três Corações abre vagas para serviços gerais, expedição e promotor de vendas em Manaus

O Segundo a Segundo informa que as empresas são totalmente responsáveis por critérios de seleção e exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.

Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados por meio de registro de Boletim de Ocorrência à Polícia Civil, que também pode ser registrado na Delegacia Virtual, por meio do link: https://delegaciavirtual.sinesp.gov.br/portal/.

As autoridades recomendam que não sejam enviadas cópias ou documentos originais pessoais antes da realização das entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Não se deve informar, em hipótese alguma, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.

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