O Hospital e Pronto-Socorro (HPS) 28 de Agosto abriu processo de seleção com vagas para Técnico em Enfermagem, Fisioterapeuta II e Auxiliar de Farmácia. O HPS é gerido pela Associação de Gestão, Inovação e Resultados em Saúde (Agir) e integra o Complexo Hospitalar Sul (CHS), abrangendo ainda o Instituto da Mulher Dona Lindu.
Interessados em participar da seleção deverão acessar o site da Agir, até domingo (01/02), disponivel em: www.agirsaude.org.br, clicar em “Trabalhe Conosco”, e posteriormente em “Seja Agir! Veja nossas vagas”, para conferir todas as oportunidades. O CHS está situado na Avenida Mário Ypiranga, 1580, bairro Adrianópolis, zona centro-sul da capital amazonense.
Para o cargo de Terapeuta é necessário possuir graduação na área, com pós-graduação em Terapia Intensiva, e/ou Cardiopulmonar, e/ou Residência Multiprofissional em UTI; registro ativo no Conselho de Classe do Amazonas; e experiência mínima de seis meses como fisioterapeuta de pacientes críticos em UTIs ou pronto-socorros.
Já para Técnico de Enfermagem, Ensino Médio completo e curso técnico na área com registro ativo no Conselho de Classe do Amazonas e experiencia mínima de seis meses em UTI Pediátrica e/ou Neonatal. Auxiliar de Farmácia exige Ensino Médio completo e experiência mínima de seis meses em controle de estoque de materiais médico-hospitalares e medicamentos.
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O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis por seus critérios de seleção para vagas, assim como por suas exigências para ocupação do posto de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados por meio de registro de Boletim de Ocorrência à Polícia Civil, que também pode ser registrado na Delegacia Virtual, por meio do link: https://delegaciavirtual.sinesp.gov.br/portal/.
As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
