O Centro de Atenção Integral à Criança e ao Adolescente (Caic) Dr. Gilson Moreira abriu seleção com duas vagas de emprego e estágio, para atendimento especializado de crianças com Transtorno do Espectro Autista (TEA). O Caic é gerido pela Associação de Gestão, Inovação e Resultados em Saúde (Agir), é está localizado na rua Aracatu, bairro Cidade Nova, na zona Norte de Manaus.
As vagas são para Terapeuta Ocupacional e estágio de nível superior em Fonoaudiologia. Para atuar na área da Terapia Ocupacional é necessária a graduação completa, sendo desejável a pós-graduação completa em Análise do Comportamento Aplicada; registro ativo no Conselho de Classe do Estado; e experiencia mínima de seis meses em atendimento ou apoio a crianças com TEA. A remuneração do cargo é de R$ 7.717,50 para quatro horas diárias, de segunda a sexta-feira, das 13h30 às 17h30.
Já para estágio de nível superior na área de Fonoaudiologia, os interessados devem estar cursando a graduação na área, sendo desejada a vivência com atendimento pedagógico ou de apoio a crianças com transtorno comportamental. A bolsa é de R$ 800 para 20 horas semanais, de segunda a sexta-feira.
Os interessados em participar do processo de seleção deverão realizar o cadastro no site da Agir, que está disponível em: www.agirsaude.org.br, clicar na aba Trabalhe Conosco, e encontrar as vagas na Página de Carreiras – Oportunidade para a Rede Teia, até esta quinta-feira (29/01).
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O Segundo a Segundo informa que as empresas são inteiramente responsáveis pelos critérios de seleção para as vagas, assim como sobre as exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados por meio de registro de Boletim de Ocorrência à Polícia Civil, que também pode ser registrado na Delegacia Virtual, por meio do link: https://delegaciavirtual.sinesp.gov.br/portal/.
As autoridades também recomendam que não sejam enviadas cópias ou originais de documentos pessoais antes da realização de entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
