A Astemo Manaus Chassis Systems Ltda. abriu processo seletivo para o preenchimento de vagas em diferentes áreas na capital amazonense. As oportunidades contemplam cargos técnicos, administrativos e também são destinadas a pessoas com deficiência (PCDs).
Há vaga para técnico em manutenção, destinada a profissionais com formação técnica em mecânica, automação industrial, eletrotécnica ou áreas afins. Para a função, é exigida a certificação atualizada em NR10 e SEP.
Outra oportunidade é para analista de SGI júnior, que requer ensino superior em Gestão da Qualidade, Administração, Engenharia ou áreas correlatas, além de conhecimento nas normas ISO 9001 e ISO 14001.
A empresa também oferece vaga temporária para analista administrativo, destinada a candidatos com ensino superior completo, domínio intermediário de Excel e experiência com controle de rotas e gestão de fardamentos.
Além disso, há vagas exclusivas para PCDs, com exigência de ensino médio completo e apresentação de documentação e laudo médico atualizados.
Entre os benefícios oferecidos pela Astemo estão auxílio-creche, convênios com drogaria, ótica e livraria, plano de saúde e odontológico, participação nos lucros, refeição, seguro de vida, ticket alimentação e transporte fretado.
Os interessados nas oportunidades anunciadas pela Astemo Manaus devem enviar o currículo para o e-mail [email protected], informando no campo “assunto” o título da vaga pretendida.
LEIA TAMBÉM: Empresa recrutando para vaga de geólogo em Manaus
O Segundo a Segundo informa que as empresas são totalmente responsáveis por critérios de seleção e exigências para a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que processos de seleção para vagas de emprego são totalmente gratuitos e não exigem cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários para as vagas.
Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados por meio de registro de Boletim de Ocorrência à Polícia Civil, que também pode ser registrado na Delegacia Virtual, por meio do link: https://delegaciavirtual.sinesp.gov.br/portal/.
As autoridades recomendam que não sejam enviadas cópias ou documentos originais pessoais antes da realização das entrevistas presenciais na sede da empresa ou da gerência de recursos humanos responsável pela seleção. Não se deve informar, em hipótese alguma, números e senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.
